¿Qué es el Smart Working? ¿Qué no lo es?

Un nuevo modo de trabajar se ha impuesto recientemente en todo el mundo: lo Smart Working. Aunque no es un modelo de trabajo del todo nuevo, ha costado a las organizaciones desarrollar el entorno de trabajo en sus diversos aspectos: desde las modalidades de colaboración a las de comunicación, pasando por la seguridad informática.

Cos'è lo Smart Working?

La definición académica de Smart Working es un nuevo modelo de trabajo que utiliza nuevas tecnologías y amplía las ya existentes para mejorar tanto el rendimiento como la satisfacción que proporciona el trabajo.

Es importante señalar que Smart Working es un concepto que afecta a las organizaciones y no a los profesionales individuales, que siempre han estado acostumbrados a trabajar en movilidad, con horarios flexibles y utilizando aplicaciones y herramientas que les permiten ejercer su profesión como autónomos.

Cosa non è lo Smart Working

Lo Smart Working non è trabajar uno o dos días a la semana y no sólo en casa.

Mejorar la organización interna

Implantar el Smart Working significa llevar a cabo un proceso de cambio dirigido a mejorar el trabajador individual, aumentando su implicación en la consecución de sus objetivos empresariales y garantizando las condiciones adecuadas para combinar vida profesional y privada. En este sentido, el trabajador es:

• Soddisfatto dell'attività che svolge e del posto di lavoro;
• Impegnato e motivato nel raggiungere gli obiettivi aziendali.

Este nuevo enfoque sitúa a la persona en el centro de la organización, haciendo converger los objetivos personales y profesionales con los empresariales, en una única modalidad que garantiza una mayor productividad empresarial. Además, Smart Working responsabiliza al trabajador individual, convirtiéndolo en el propietario del trabajo que debe realizar, consciente de los resultados que debe obtener, consciente del trabajo en equipo y autónomo en la definición de los métodos y los tiempos de ejecución de las actividades.

¿De qué manera su empresa está adoptando el Smart Working?

Si se aplica correctamente, el trabajo inteligente puede aumentar drásticamente la productividad empresarial. Sin embargo, es necesario afrontar cambios específicos, no sólo técnico-organizativos, sino también culturales.

Para ayudar a las empresas a hacer frente a esta situación, Syneto ha elaborado un Libro Blanco sobre el tema, titulado "La Sfida dello Smart Working ai Tempi del COVID-19", dedicado a sus socios estratégicos y disponible gratuitamente en nuestro sitio web.

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